香港强积金到底是什么？你需要缴纳吗？

发布时间：2023-09-14 热度：264

　　养老制度的完善对于任何一个国家来说都是至关重要的，今天我们就给大家分享一下关于香港地区的养老保险制度，也就是我们说的强制性公积金(Mandatory Provident Fund Schemes），简称强积金或MPF。香港强积金（MPF）是指香港的一项法定强制性退休计划，也称为“强制性公积金计划”。内地社保类似，雇主需要为员工缴纳一定比例的强积金，员工自己也需要缴纳一部分，在65岁后才能取出。

　　一、什么是香港强积金

　　强积金是香港强制性公积金计划的简称，是香港政府为了保障劳动者退休后的生活质量而设立的一项计划。强积金制度的设立是为就业人士的退休生活作储蓄，是香港退休保障制度中重要的部分。

　　该计划由私营机构管理，所有在香港工作的员工，均需按照月薪收入的一定比例向强积金供款，在退休时将会获得一笔“养老金”，应对今后的养老生活。

　　二、强积金如何运作？

　　1.选择基金

　　在强积金制度下，雇主选择强积金受托人，加入一个或多个强积金计划，雇员则从雇主选择的计划中选择积金。

　　2.供款给基金账户

　　每月雇员和雇主按时缴纳，强制性供款，资金进入选好的基金当中。

　　三、哪些人需要缴纳香港强积金？

　　强积金制度以职业为本，除获豁免人士外，凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士，均须参加强积金计划。

　　1.一般雇员是指：年满18岁至未满65岁，从事任何行业而获连续雇用60日或以上的雇员。

　　2.临时雇员是指：年满18岁至未满65岁，从事建造业或饮食业并由雇主按日雇用或雇用期少于60日的雇员。

　　3.自雇人士是指：透过生产或买卖货品，或是透过提供服务或从事提供服务的营业以赚取收入，而不是以雇员身分受雇的人士(即是为自己工作的人士)。在强积金制度下，独资经营者及合伙公司的合伙人均属自雇人士。

　　四、如何提取香港强积金？

　　向受托人申请提取强积金，如计划成员决定提取强积金，便应把填妥的申请表格及所需证明文件交予相关的受托人（注：请勿向积金局提交表格及文件）。如计划成员不清楚自己有多少个强积金个人帐户，或是否拥有无人申索权益，可向积金局查询。

　　计划成员可直接联络受托人，查询提出申索的行政手续及所需文件。一般情况下，受托人在收到所有所需文件後，必须在30日内向申索人支付强积金。

　　员工的强积金缴纳比例为其工资的5%，而雇主的缴纳比例也为员工工资的5%，共同缴纳的强积金比例为员工工资的10%。

　　目前主要有下面三种供款情况：

　　1.收入在30000HKD及以上，每月总供款3000，雇员和雇主各供款1500;

　　2.收入介于7100HKD—30000HKD之间，每月总供款按收入的10%计算，雇主和雇员各承担5%;

　　3.收入在7100及以下，雇员无需供款，雇主仍需按雇员收入的5%供款。

　　以上就是关于香港强积金的相关内容，如果还有想要了解的可以跟我们一起讨论。

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